凯德集团拥有成熟的业务生态系统，具备全面的投资管理和运营能力，为其地产业务和平台建立横跨房地产价值链的核心竞争力提供有力支撑。基于集团的综合实力，凯德可以制定最优战略，推动旗下凯德投资（上市的房地产投资管理业务）和凯德地产（私有化的开发业务）协同发展，为业务带来竞争优势。
凯德将可持续发展作为其业务核心。作为一家负责任的企业，凯德致力于为业务所在地的环境和社会福祉作出贡献，为利益相关者创造长期经济价值。
凯德集团于1994年进入中国，中国是集团的核心市场之一。发展至今，凯德已在中国40多座城市运营管理200多个项目。契合新型城镇化的趋势，凯德持续创新产品和服务，致力于实现社会、企业、个人的可持续发展，与中国共成长。
【凯德集团毕业生发展计划Graduate evelopment rogramme】
凯德一贯注重人才的培养发展。我们从世界各地的顶尖高等学府罗致优秀人才，为人才输送管道注入活力，为凯德的发展提供人才支撑。凯德推出了毕业生发展计划，为入选学生提供奖学金和实习平台，让他们有机会积累宝贵的实战工作经验，深入了解凯德的业务和文化。
凯德毕业生发展计划（GDP）旨在将工作经验不足两年的高潜力年轻毕业生培养成为凯德未来的管理层。毕业生发展计划为毕业生提供实现个人成长发展的机会以及全面的学习规划，让毕业生实现全面发展。
参与计划的毕业生能通过在房地产各领域和不同国家轮岗，了解接触全球各地的市场，还可积极参与凯德业务的各方面工作，更有机会与凯德的高层管理人员见面交流。
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